Şerit Komutlarını Atla
Ana içeriğe atla
Skip Navigation Linksis-sagligi-ve-guvenligi
Koç Holding Turkish Sürdürülebilirlik İş Sağlığı ve Güvenliği

İş Sağlığı ve Güvenliği

Çalışan ve ilgili paydaşların sağlıklı ve güven içerisinde faaliyetlerini yürütebilecekleri bir iş ortamı sunmak ve bunun oluşturulmasını engelleyecek risklerin bertarafı Koç Holding ve Topluluk şirketleri için temel bir önceliktir. Bu doğrultuda iş sağlığı ve güvenliği, Topluluk genelinde proaktif ve sistematik bir yaklaşımla yönetilmektedir. Topluluk şirketlerinde görev yapan uzman iş sağlığı ve güvenliği ekipleri tarafından konu ile ilgili gelişmeler yakından takip edilerek, dünyaca kabul görmüş standartlar kapsamında gerekli iyileştirmeler hayata geçirilmektedir. 2016 itibarıyla Topluluk şirketlerine ait 85 tesisten 68’i OHSAS 18001 “İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi” kapsamında sertifikalandırılmıştır. Sertifikalı tesis oranı %80 seviyesindedir.

İş sağlığı ve güvenliğine verdiğimiz özel önemin uygulamaya geçirilmesinde Koç Holding İş Sağlığı ve Güvenliği Koordinasyon Kurulu görev almaktadır. Topluluk şirketlerinin katılımı ile oluşturulmuş bu kurulda;
• Konu özelinde Topluluk genelindeki uygulamaların düzenli bir şekilde gözden geçirilmesi,
• İyileştirme ve yaygınlaştırma önerilerinin geliştirilmesi,
• İyi uygulamaların Topluluk şirketlerince benimsenmesinin sağlanması,
• İş kazası istatistiklerinin düzenli olarak takip edilerek sıfır kaza hedefine yönelik iyileştirme ve geliştirme önerilerinin sağlanması,
• Mevzuata tam uyum sağlanması süreçleri yönetilmektedir.

Koordinasyon Kurulu’na ek olarak iş sağlığı ve güvenliği konusu Topluluk şirketlerindeki İş Sağlığı ve Güvenliği Komiteleri tarafından yönetilmektedir. 2016 itibarıyla Koç Topluluğu şirketlerinde toplamda 123 faal İSG Komitesi, bu komitelerde görevli çalışan 1.270 temsilci ve 1.506 toplam üye bulunmaktadır. İş Sağlığı ve Güvenliği tüm Topluluk şirketlerinde işe alım sürecinden başlayan uygulamalarla hayata geçirilmektedir. Çalışanlardan işe alım süreçlerinde sağlık bilgileri ve işe uygunluklarına yönelik sağlık raporları istenmektedir. Bununla birlikte rutin sağlık taramalarıyla birlikte özel görevler için muayene ve sağlık taramaları gerçekleştirilmektedir. Topluluk işyerlerindeki işyeri hekimleri, iş sağlığı ve güvenliği uzmanları ve gerekli olması durumda ek sağlık personelleri ile çalışanlara gerekli hizmetler sağlanmaktadır. Toplu iş sözleşmelerinin sağlık ve iş güvenliği konularına yönelik hükümleri eksiksiz bir şekilde yerine getirilmektedir. İşyeri uygulamalarının yanı sıra çalışanlara ve ailelerine yönelik eğitim uygulamaları ve projeler de hayata geçirilmektedir.

Topluluk şirketlerinde iş sağlığı ve güvenliği bilincinin pekiştirilmesi ve konu özelinde farkındalığın artırılması amacıyla eğitimler düzenlenmektedir. Böylece belirlenen riskler kapsamında alınan önlemlerin yaygınlaştırılması sağlanmaktadır. Bu amaçla çalışma yılı boyunca gerçekleştirilen risk değerlendirme faaliyetleriyle belirlenen iş sağlığı ve güvenliği risklerinin bertaraf edilmesine yönelik gerekli süreç ve uygulamalar hayata geçirilmiş, Topluluk şirketleri ve müteahhit firma çalışanlarına eğitimler sağlanmıştır. 2016 yılında Topluluk şirketlerinde çalışan 89.898 kişiye 561.916 kişi*saat, 29.234 müteahhit firma çalışanına 77.663 kişi*saat iş sağlığı ve güvenliği eğitimi sağlanmıştır.

İş sağlığı ve güvenliği konusunda raporlamalar merkezi olarak her yıl toplanmakta ve konsolide edilerek takip edilmektedir. 2016 yılında Topluluk şirketlerinde yaralanma oranı 0,82, kayıp gün oranı 9,74, mesleki hastalık oranıysa 0,02 seviyesinde gerçekleşmiştir.

* Bu sayfada kullanılan veriler, Koç Topluluğu sürdürülebilirlik raporları kapsamına uygun olarak 2016 yılı itibarıyla Topluluk çalışanlarımızın %77'sini, Topluluk kombine cirosunun ise %82,8'ini temsil eden şirketleri kapsamaktadır. Daha ayrıntılı bilgiye Koç Topluluğu Sürdürülebilirlik Raporlarından ulaşabilirsiniz.